Objectif
transmission

Transmission d'entreprise

Notre mission

Objectif Transmission attache une importance capitale à l’Homme qui est au cœur de la valeur de votre Entreprise.

Objectif Transmission appréhende les faiblesses et les forces de votre entreprise en intériorisant ses données personnelles.

Objectif Transmission va plus loin qu’un facilitateur traditionnel en accompagnant le chef d’entreprise postérieurement à la cession d’entreprise, s’il le désire, pour l’aider à envoyer le “Boss Blues

La particularité d’Objectif Transmission est de travailler principalement en Champagne-Ardenne dans le respect du secret professionnel et de la discrétion. Ceci afin de satisfaire à une déontologie de premier plan et de permettre au Cédant de conserver un anonymat légitime avant la signature de la cession de son entreprise.
C’est la raison pour laquelle nous n’affichons pas d’informations relatives aux cédants. Nous n’entamerons les phases de reprises qu’après un premier contact avec un repreneur qui sera engagé au respect de cette confidentialité et avec l’accord du Cédant.

Processus de cession d’entreprise

Un engagement de confidentialité sera signé avant toute transmission d’information concernant un cédant ou un repreneur

1 à 2 mois 2 à 4 mois 2 à 4 mois 1 à 6 mois 2 à 4 mois
Prise de connaissance Préparation Identification de la recherche Négociation Finalisation Post acquisition
  • entretiens informels (fiscale et patrimonial)
  • analyse des forces et des faiblesses
  • diagnostic
  • évaluation de l’entreprise
  • réalisation du dossier de présentation
  • définition du profil du repreneur et analyse de la stratégie d’approche
  • recherche de repreneurs
  • engagement de confidentialité
  • premiers entretiens
  • contrôle de l’adéquation métier entre les 2 parties
  • analyse du projet d’acquisition et contrôle de la capacité financière
  • mise en relation des conseils (avocats…)
  • gestion de la négociation et médiation
  • signature de la lettre d’intention
  • Recherche d’optimisation fiscale
  • suivi des accords, audits
  • suivi de la rédaction des documents juridiques réalisés par des conseils externes
  • mise en relation des réseaux de métiers, socio-professionnels, conseils spécialisés